10月10日我公司召開(kāi)全體(tǐ)員工大(dà)會(huì)，會(huì)議由公司總經理(lǐ)詹水(shuǐ)芬主持，公司高(gāo)管及全體(tǐ)員工參加。

首先，公司總經理(lǐ)詹水(shuǐ)芬對前三季度公司經營工作(zuò)情況進行(xíng)了總結，他指出通(tōng)過前三季度的公司經營狀況反映出公司制(zhì)定的經營戰略取得(de)了一定的效果，公司轉型工作(zuò)已經走上(shàng)正軌，多(duō)元化業務領域的穩步發展，進行(xíng)一步強化了我公司的抗風險能力。公司有(yǒu)序的發展得(de)益于全體(tǐ)員工的共同努力。在今年最後一季度中，他希望公司全體(tǐ)員工本着勇擔當、敢負責的工作(zuò)精神，在工作(zuò)中要講原則、重實際，拒絕技(jì)術(shù)受賄，實事求是的做(zuò)好本職工作(zuò)。各部門(mén)負責人(rén)要強化管理(lǐ)，提高(gāo)員工風險意識，增強執行(xíng)力，高(gāo)效地推動第四季度工作(zuò)平穩進行(xíng)，努力達成全年目标。

其次，詹水(shuǐ)芬總經理(lǐ)宣讀了成立《科研開(kāi)發部》及《浙江省甯波辦事處》的通(tōng)知與人(rén)員任命。

最後，公司副總經理(lǐ)何琪對全體(tǐ)員工進行(xíng)了《安全技(jì)術(shù)服務人(rén)員基礎知識與基本技(jì)能要求》的技(jì)術(shù)能力培訓。他從安全技(jì)術(shù)服務業務範圍、工作(zuò)特點、人(rén)員要求、注意事項、管理(lǐ)工作(zuò)要求、“四不傷害”應用六個(gè)方面深入淺出地闡述了安全技(jì)術(shù)工作(zuò)地發展過程，特點特征，人(rén)員技(jì)能等相關要求。何琪副總經理(lǐ)指出安全本身并沒有(yǒu)專業，安全技(jì)術(shù)人(rén)員要不斷地學習、汲取各專業知識，對原有(yǒu)知識內(nèi)容不斷更新完善，要勤于學習，善于發現問題，善于解決問題；在理(lǐ)解的基礎上(shàng)做(zuò)好法律法規的運用，做(zuò)好風險把控，提高(gāo)工作(zuò)能力。他強調安全生(shēng)産“四不傷害”原則同樣适用安全技(jì)術(shù)服務工作(zuò)中，安全技(jì)術(shù)人(rén)員在工作(zuò)中要保持高(gāo)度的邏輯思維能力，杜絕僥幸心理(lǐ)，勤于溝通(tōng)，積極融入團隊活動，在工作(zuò)中力争做(zuò)到不傷害他人(rén)，同時(shí)也不被他人(rén)傷害，提高(gāo)自我保護意識，作(zuò)為(wèi)一名安全工作(zuò)者，自身的責任要比能力更重要，要将安全工作(zuò)常态化。