為(wèi)了更好地激發員工的工作(zuò)激情，樹(shù)立員工之間(jiān)的積極溝通(tōng)、相互信任、熔煉團隊意識，增強員工的責任感及歸屬感，我公司于近期組織開(kāi)展了員工專業技(jì)術(shù)培訓及拓展活動。活動分為(wèi)三部分：一、開(kāi)展培訓會(huì)議；二、召開(kāi)座談會(huì)議；三、組織戶外素質拓展活動。

培訓會(huì)議，由公司總經理(lǐ)詹水(shuǐ)芬主持，公司高(gāo)管：何琪、劉豔、莊榮、王緒亭先後從“如何做(zuò)為(wèi)一名好員工”、“商務活動中的溝通(tōng)交流技(jì)巧”、“公司經營業務概況”、“專業技(jì)術(shù)知識培訓”等多(duō)方面對員工進行(xíng)了全方位的培訓，最後總經理(lǐ)詹水(shuǐ)芬同志(zhì)進行(xíng)總結發言，他指出：年青員工是公司的後備力量，在公司的發展階段占據重要位置，年輕人(rén)在工作(zuò)中要注重團隊意識、溝通(tōng)技(jì)巧、樹(shù)立好個(gè)人(rén)職業形象，努力做(zuò)好本職工作(zuò)，在提升個(gè)人(rén)綜合素質的同時(shí)，積極推動公司發展，齊心協力打造行(xíng)業精端品牌。在座談會(huì)議中，員工們逐一進行(xíng)自我介紹，并共同與領導探討(tǎo)未來(lái)發展方向。

在戶外素質拓展活動中，全體(tǐ)員工分為(wèi)四組進行(xíng)遊戲比拼，形式多(duō)樣的拓展項目激發了大(dà)家(jiā)濃厚的興趣與熱情，團隊成員們在共同的配合下，攻克了一個(gè)個(gè)曾經認為(wèi)不可(kě)能完成的項目，每個(gè)項目結束後大(dà)家(jiā)共同分享了成功的喜悅和(hé)挑戰的激情，充分地體(tǐ)會(huì)到團隊信任、有(yǒu)效溝通(tōng)、換位思考、合理(lǐ)組織、領導力、執行(xíng)力和(hé)團隊協作(zuò)等與工作(zuò)息息相關的管理(lǐ)意識和(hé)藝術(shù)。活動過程中大(dà)家(jiā)滿懷激情，洋溢青春笑容；揮灑汗水(shuǐ)，鑄就團結精神，積極參與，迎難而上(shàng)，大(dà)膽挑戰自我，隊員之間(jiān)相互加油，相互鼓勵，克服心理(lǐ)障礙，不逃避不放棄。

通(tōng)過此次活動有(yǒu)效增強了參訓員工的自信心和(hé)溝通(tōng)力，增進了員工的團結協作(zuò)意識。對提高(gāo)工作(zuò)效率、增進各部門(mén)溝通(tōng)協調以及提高(gāo)執行(xíng)力等起到積極的作(zuò)用。