2022年 12月27日東方泰瑞公司召開(kāi)了年度考核測評大(dà)會(huì)。因疫情影(yǐng)響，本次會(huì)議采取線上(shàng)方式。董海軍副院長、院年度考核第四工作(zuò)組人(rén)員以及公司全體(tǐ)員工參加會(huì)議。會(huì)議由公司副總經理(lǐ)兼總工王緒亭同志(zhì)主持。

會(huì)上(shàng)，首先由考核工作(zuò)組組長劉現鵬對本次考核工作(zuò)進行(xíng)了全面的說明(míng)。

其次，公司副總經理(lǐ)兼總工王緒亭按照年度考核工作(zuò)要求就公司領導班子任期工作(zuò)及年度領導幹部述職述廉工作(zuò)及黨支部年度工作(zuò)進行(xíng)總結彙報。他指出2022年，東方泰瑞公司全體(tǐ)員工認真貫徹落實天科院領導要求和(hé)工作(zuò)部署砥砺前行(xíng)，聚力攻堅全面完成年度各項目标任務。并從深耕政府機構，強化技(jì)術(shù)服務；立足天津市場(chǎng)，加速業務拓展；積極探索攻堅，提升科創能力；強化過程管控，抓好質量管理(lǐ)；加強隊伍建設，提升人(rén)員素質；保持業務資質，拓展新業務方向；抓好疫情防控，築牢安全防線；夯實财務工作(zuò)，助力業務生(shēng)産；黨建引領方向，工會(huì)聚力發展方面進行(xíng)了全面的彙報。并強調在2023年工作(zuò)中公司将持續發揮品牌優勢，開(kāi)拓業務領域；繼續開(kāi)拓西藏服務能力；構建常态化人(rén)員培訓機制(zhì)；加大(dà)學科帶頭人(rén)和(hé)技(jì)術(shù)骨幹培養力度；加快推進科研創新工作(zuò)能力。同時(shí)從黨建水(shuǐ)平不斷提升；業務領域持續拓展；專業影(yǐng)響持續深化；經營效益穩步提升方面對三年內(nèi)任職工作(zuò)進行(xíng)了總結彙報。

東方泰瑞公司領導班子成員莊榮、黃晨就各自分管領域從項目開(kāi)發、風險防控、經營發展、科研創新等方面結合工作(zuò)內(nèi)容與成績進行(xíng)述職述廉報告。

董海軍副院長在聽(tīng)取公司領導班子成員彙報後，對公司全年工作(zuò)及取得(de)的成績給予充分的認可(kě)。他指出東方泰瑞公司經過多(duō)年的發展，在安全版塊引領帶動作(zuò)用持續加強；在新業務引領、部門(mén)融合發展中有(yǒu)突破，持續發力于西藏、浙江、山(shān)東等市場(chǎng)，凸顯安全版塊在業務中的作(zuò)用；聯系政府及管理(lǐ)部門(mén)的紐帶作(zuò)用持續加強，做(zuò)為(wèi)交通(tōng)運輸部、天津市交通(tōng)運輸委、天津市港航局、及天津市應急管理(lǐ)局的技(jì)術(shù)支撐單位，在日常工作(zuò)中積極發揮國企擔當作(zuò)用，提升天科院及公司知名度；科技(jì)創新能力進一步增強，省部級科技(jì)項目立項有(yǒu)突破，科技(jì)創新能力有(yǒu)提升。并對公司明(míng)年工作(zuò)提出建議：一是進一步做(zuò)好融合發展，将“安全+”的态勢走深走實；二是進一步做(zuò)好經營業務目标規劃，為(wèi)高(gāo)質量發展奠定基礎；三是進一步謀劃好專業發展方向，加大(dà)走出去的步伐。

會(huì)上(shàng)，由院第四考核工作(zuò)組，組織完成了對公司領導班子成員年度考核測評的工作(zuò)。